我们的愿景：成为市场领先的食品和饮料企业，产品遍及全球；
我们的使命：不断创新，追求卓越，为客户提供高品质和最具价值的产品；
我们的核心价值观：●协成：协力求成、上下一心，工作中提倡团队协作；
●卓越：业务上追求卓越和创新；
●诚信：保持一贯的诚实和平等；
●忠诚：以人为本，关注客户，赢得忠诚；
●勤奋：自豪、热情、勤奋、奉献是杨协成员工的标志性特点；
一个顾及现代管理的企业：
杨协成企业是一个家族式的企业。很多以往家族式的企业，都是一人话事，大小各事都只有一个人去管理。但杨协成企业的发展策略却是采取先进的管理方法。杨氏家族中，因为大哥最先管理企业，弟妹们则读书学习，待学有所成，才到企业中任职。因为弟妹们都受过高等教育，而且信奉先进的管理方法，不是落后的家族式一人话事式的管理方法。能够采用先进的管理方法，企业才可以壮大。旧家族式管理的企业很多最后都失败，原因就是他们过于故步自封，管理方法落后，追不上竞争对手，运作效率奇低，又怎可能长久生存？杨协成因为以现代化的管理方法去管理企业，才有今日可以上市，成为一家在东南亚甚至全球华人中知名企业的地位。当年如果不是杨氏兄弟姐妹们以最新的管理手法去经营企业，很可能没有今日的成就。
着重产品素质的企业：杨协成企业的产品，在二十世纪50年代开始，就已经脱离了以前传统式的生产方法，而是运用比较科学化、卫生、清洁的现代方法去做。先进的生产方法才能够对产品素质有所保障。在二十一世纪，产品和服务素质已经是一个管理上重要的话题。我们现时所讲的"完全品质管理"（TotalQualityManagement），已经成为大学的一个学科，可见着重品质的追求，对企业的成功发展，是多么重要！
创造出整体品牌形象的企业：杨协成企业的发展策略，另一个重点就是尽量将"杨协成"这个名字，发展为一个食品、饮料的品牌，使人人都认识，就好像可口可乐、王老吉、长江实业、雀巢食品、吉列剃须刀等，都是在不同的行业中各自发展出他们的品牌。只要成功地开展出一个行业的品牌，企业的整体品牌形象自然会提高，就自然会深入民心。这样对企业的长远业务，会有很大帮助。
